Struttura Sociale

MISSION
• soddisfare al meglio l’utente taxi nei tempi e nei costi
• fornire il massimo appoggio al nostro associato
• essere un punto di riferimento per le Istituzioni locali

CO.TA.BO. è un’associazione autonoma di persone unite volontariamente per soddisfare l’aspirazione di creare un’impresa di trasporto pubblico di proprietà di tutti i soci e democraticamente controllata.

CO.TA.BO. è basata sui valori dell’autosufficienza, dell’autoresponsabilità, della democrazia, dell’uguaglianza, dell’equità e della solidarietà. Nella tradizione dei loro fondatori, i soci delle Cooperative credono nei valori etici dell’onestà, della trasparenza, della responsabilità sociale e dell’attenzione verso gli altri.

PRINCIPI DELLA COOPERAZIONE
I principi cooperativi sono linee guida con cui le Cooperative mettono in pratica i propri valori.

1. Adesione libera e volontaria.
Le Cooperative sono organizzazioni volontarie, aperte a tutte le persone capaci di utilizzare i loro servizi e desiderose di accettare le responsabilità connesse all’adesione, senza alcuna discriminazione di genere, sociale, razziale, politica o religiosa.

2. Controllo democratico da parte dei soci.
Le Cooperative sono organizzazioni democratiche controllate dai loro soci, che partecipano attivamente nello stabilire le politiche e nell’assumere le relative decisioni. Gli uomini e le donne eletti come rappresentanti sono responsabili nei confronti della base sociale. Nelle Cooperative di primo grado, i soci hanno gli stessi diritti di voto (una testa, un voto); anche le Cooperative di altri livelli sono ugualmente organizzate in modo democratico.

3. Partecipazione economica dei soci.
I soci contribuiscono equamente al capitale delle proprie cooperative e lo controllano democraticamente. Almeno una parte di questo capitale è di norma proprietà comune della Cooperativa. I soci, di solito, percepiscono una remunerazione limitata, se del caso, sul capitale sottoscritto come condizione per l’adesione. I soci allocano i surplus per parte o tutti dei seguenti scopi: sviluppo della loro Cooperativa, possibilmente creando delle riserve, parte delle quali almeno dovrebbe essere indivisibile; benefici per i soci in proporzione alle loro transazioni con la Cooperativa stessa; sostegno ad altre attività approvate dalla base sociale.

4. Autonomia e indipendenza.
Le Cooperative sono organizzazioni autonome, autosufficienti, controllate dai soci. Nel caso in cui le Cooperative sottoscrivano accordi  con altre organizzazioni, incluso i governi, o ottengano capitale da fonti esterne, esse lo fanno  in termini tali da assicurare il controllo democratico da parte dei soci e mantenere l’autonomia della Cooperativa stessa.

5. Educazione, Formazione ed Informazione.
Le Cooperative forniscono servizi di educazione e formazione ai propri soci, ai rappresentanti eletti, ai managers e al personale, in modo che questi siano in grado di contribuire con efficacia allo sviluppo delle proprie società cooperative. Le Cooperative attuano campagne di informazione allo scopo di sensibilizzare l’opinione pubblica, particolarmente i giovani e gli opinionisti di maggior fama, sulla natura e i benefici della cooperazione.

6. Cooperazione tra Cooperative.
Le Cooperative servono i propri soci nel modo più efficiente e rafforzano il movimento cooperativo lavorando insieme, attraverso le strutture locali, nazionali, regionali ed internazionali.

7. Impegno verso la comunità.

Scarica lo statuto CO.TA.BO.

Le Cooperative operano per lo sviluppo sostenibile delle proprie comunità attraverso politiche approvate dai propri soci.
In CO.TA.BO. il Socio rappresenta l’elemento cardine della Cooperativa, partecipa alla vita della società attraverso gli organi previsti dallo STATUTO.
STATUTO e REGOLAMENTI della Cooperativa, distribuiti e condivisi tra i soci, regolano la vita e lo sviluppo dell’impresa.
L’ASSEMBLEA DEI SOCI elegge il CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE che presiede all’elezione del PRESIDENTE.
Ogni anno i SOCI sono chiamati a votare il BILANCIO DI ESERCIZIO presentato in occasione dell’ASSEMBLEA DI BILANCIO.

Il CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE è composto da: